株式会社ガルベラ・パートナーズグループ

人事評価システムCOSMO-HRのご案内

東京都港区虎ノ門3-23-6 RBM虎ノ門ビル7階

営業時間
10:00〜17:00 (土日祝は除く)

評価方法

本人の評価

評価シートを選択

「本人の評価管理」タブから評価シートを選択してください。

評価

各項目で評価してください。

提出

「提出」をクリックしてください。

注意
各評価項目に選択・記入漏れがあると
「提出」がグレースケールで提出することができません。

コンピテンシー評価・スキル評価
(本人評価)

本人評価点数

本人評価点数を選択してください。

本人コメント

本人コメントを入力してください。

一時保存

「一時保存」をクリックしてください。

スキル評価

スキル評価を選択して、コンピテンシー評価と同様に評価点数の選択やコメント入力、一時保存してください。

目標評価
(本人評価)

本人評価点数

本人評価点数を選択してください。

本人コメント

本人コメントを入力してください。

一時保存

「一時保存」をクリックしてください。

部下の評価(一次評価者として)

評価シート・評価役割を選択

「部下の評価」タブから以下の項目を選択してください。

  • 評価シート名
  • 評価役割

被評価者を選択

被評価者の名前をクリックしてください。

評価

各項目で評価してください。

コンピテンシー評価・スキル評価方法はこちらへ
目標評価方法はこちらへ
減算方法はこちらへ

提出

「提出」をクリックしてください。

注意
各評価項目に選択・記入漏れがあると
「提出」がグレースケールで提出することができません。

レベル合わせ

「提出」をクリックしてください。

レベル合わせはこちらへ

コンピテンシー評価・スキル評価
(部下の評価)

一次評価者評価点数

評価点数を選択してください。

一次評価者コメント

コメントを入力してください。

一時保存

一次保存をクリックしてください。

スキル評価

スキル評価を選択して、コンピテンシー評価と同様に評価点数の選択やコメント入力、一時保存してください。

目標評価
(部下の評価)

一次評価者評価

一次評価者評価を選択してください。

一次評価者コメント

一次評価者コメントを入力してください。

一時保存

一次保存をクリックしてください。

減算

上司評価

上司評価を選択してください。

一次評価者コメント

一次評価者コメントを入力してください。

一時保存

一時保存をクリックしてください。